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为全面了解全省调解仲裁工作开展情况，进一步统筹推动年度工作，近日，河南省人社厅调解仲裁管理处处长田光升一行到顺河回族区开展调解仲裁工作调研。开封市人社局党组成员、副局长陆长虹、市仲裁院院长王仲林等相关人员陪同。区人社局党组书记、局长赵曙光和仲裁院负责人参加此次调研工作。

田处长一行首先听取了赵曙光对该区调解仲裁工作的开展情况汇报，介绍了该区调解仲裁工作在裁审衔接、基层调解组织建设等方面的创新做法和亮点成效。随后，调研组对该区金牌调解中心化建社区进行实地调研，社区书记详细讲解了基层调解中心如何为辖区劳资双方搭建桥梁、将用工矛盾化解在萌芽状态，维护了劳动者的权益和辖区的经济发展。其后，调研组到今年挂牌成立的事业单位调解中心——“顺河回族区教体局劳动人事争议基层调解委员会”进行实地调研，听取该区教体局党组书记、局长朱林对于建立基层调解中心的初心以及成立以来工作开展情况。最后，调研组到区劳动人事争议仲裁院进行座谈，了解调解仲裁工作存在的困难问题和意见建议、裁审衔接情况以及农民工工资争议速裁庭的建设推进等。

调研组一行对该区劳动人事争议仲裁工作给予了充分的肯定，对基层调解组织建设工作进行了沟通交流，同时也提出了更高的要求。

据了解，顺河回族区人社局将按照省厅要求，在市局指导下，聚焦破解难题、建章立制、优化服务，不断完善基础工作，及时回应民生诉求，持续优化营商环境，做好基层调解中心培育，积极争创省、市金牌调解组织，凝心聚力构建和谐劳动关系，为经济社会高质量发展保驾护航。

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